Wskazówki dotyczące przygotowania się do powrotu do biura po pandemii

Przy czym są też inni, którzy pragną pozoru normalności, w tym powrotu do pracy w prawdziwym biurowcu z kolegami. Model zdalny był przez chwilę dużą wygodą, ale nigdy nie miał być trwałą zmianą. Ponieważ perspektywa powrotu do biura jest coraz bliżej, oto kilka świetnych wskazówek, które pomogą pracodawcom i pracownikom przygotować się na ten nowy rozdział w ich karierze.

Zaktualizuj swój obszar roboczy

Wracając do biura, utrzymuj przy życiu tę samą energię, którą normalnie masz na początku nowego roku. To świetny czas, aby w pełni zmienić swoją osobowość zawodową i przyczynić się do bardziej pozytywnej kultury pracy niż kiedykolwiek wcześniej. Jeśli Twój obszar roboczy nie zmienił się od czasu, gdy ostatnio widziałeś go przed lockdownem, być może nadszedł czas, aby wprowadzić kilka zmian tu i tam oraz zoptymalizować całość. Niektórzy pracownicy nie odwiedzali swoich biur od prawie dwóch lat!

Możesz nawet rozważyć wybór bardziej minimalistycznego stylu, który pomoże Ci lepiej się skoncentrować, gdy ponownie zapoznasz się z życiem biurowym.

Bądź cierpliwy i elastyczny

Przystosowanie się do nowego, normalnego trybu życia może być trudne i zajmie trochę czasu. Ćwicz cierpliwość w stosunku do swoich pracowników, klientów i siebie, poznając się nawzajem i ponownie integrując ze środowiskiem społecznym i zawodowym, którego brakowało przez ostatnie dwa lata.

Poziom komfortu każdego z nas jest indywidualny, więc po prostu pamiętaj i szanuj zachowania oraz normy społeczne, które są uważane za dopuszczalne i niedopuszczalne w tym stale zmieniającym się środowisku pracy. Na przykład możesz czuć się komfortowo, szybko przechodząc do uścisku dłoni współpracownikom biznesowym i klientom, ale inni mogą jeszcze nie podzielać tego samego entuzjazmu. Respektuj granice ludzi i daj im dużo czasu na dostosowanie się do pracy w biurze i nowych normalnych oczekiwań, które się z tym wiążą.

Monitoruj poziom zaniepokojenia

Oczywiście, powrót do biura po tak długim czasie wiąże się z pewnymi obawami i niepokojem. Niektóre z tych obaw są oczywiście związane z COVID-19. Niemniej są też inne powody, dla których ludzie mogą się trochę niepokoić. Po dłuższej nieobecności w pracy powrót do sytuacji może być trochę stresujący i przytłaczający.

Uważne zaplanowanie tygodnia pracy i harmonogramu może pomóc w znacznym złagodzeniu tego stresu. Daj swoim pracownikom dostęp do zasobów, które pomogą im poczuć się swobodniej po powrocie do biura. Może to obejmować wyznaczoną przestrzeń do medytacji, pokój socjalny lub dostęp do specjalistów z zakresu zdrowia psychicznego dla tych, którzy tego potrzebują, żeby wymienić tylko kilka przykładów.

Podsumowanie

Inwestowanie w długoterminowy wynajem powierzchni biurowej obecnie jak najbardziej ma sens. W końcu posiadanie takiej przestrzeni, szczególnie dziś jest w stanie uregulować funkcjonowanie danego biznesu.

Materiał partnera