W oficjalnej konferencji, na której podpisano umowę o współpracy, udział wzięli, m.in. Paweł Szymański - prezes zarządu Krosno Glass SA, Bogdan Adamski - dyrektor ZSP 3 „Mechanik”, a także przedstawiciele władz miasta – Piotr Przytocki – Prezydent Miasta Krosna i Bronisław Baran – Zastępca Prezydenta Miasta Krosna.
- Huta to takie przedsiębiorstwo, które potrzebuje hutników, ale także – poprzez postępy technologiczne – potrzebować będzie programistów, automatyków, inżynierów, czyli fachowców, których kształci nasza szkoła – mówił Bogdan Adamski - dyrektor ZSP 3 „Mechanik” - Wiążemy z tą współpracą bardzo duże nadzieje. Nasza kadra jest mocno zaangażowana w realizację tego projektu. Wspólnie ze specjalistami z Krosno Glass będziemy rozwijać umiejętności miękkie uczniów, jak: motywacja do podnoszenia swoich kwalifikacji, zaangażowanie, a także monitorować postępy uczniów w zawodzie czy nadzorować praktyki – dodał.
Podpisana dzisiaj umowa o współpracy będzie obejmować kilka obszarów:
• współdziałanie przy kształtowaniu programu przygotowania do zawodów technik mechanik/technik mechatronik,
• organizowanie przez Krosno Glass praktyk zawodowych i staży dla uczniów Zespołu Szkół,
• wsparcie przez hutę wybranych wydarzeń oraz konkursów wiedzy i umiejętności praktycznych,
• finansowanie stypendiów dydaktycznych, nagród lub innego rodzaju wsparcia dla uczniów osiągających najlepsze wyniki w nauce oraz praktykach w Krosno Glass.
- Będziemy angażować się w oferowanie płatnych stażów w firmie, po to, aby uczniowie poznali praktyczne aspekty funkcjonowania prawdziwych firm. Będziemy wspierać różne konkursy i nagrody. Jedną z nagród, jaką będziemy oferować, będą stypendia, aby najbardziej zmotywowani uczniowie mieli możliwość rozwoju, nie mając problemu z codziennym finansowanie – tłumaczył Paweł Szymański - prezes zarządu Krosno Glass SA.
Projekt rusza już w roku szkolnym 2018/2019. W ciągu najbliższych dwóch semestrów może objąć nawet do 70 uczniów klas III i IV.
- Jestem pod wrażeniem wydarzenia, które dziś miało miejsce. Czekaliśmy na takie kroki wiele lat. Sprzyja temu sytuacja ogólna na rynku pracy. Wszyscy są zmotywowani do tego, aby ze sobą współpracować i to jest najważniejsze – podsumował w swoim wystąpieniu Piotr Przytocki.
Według raportu „Barometr Zawodów 2018” dla Podkarpacia, zawód technik mechanik / mechatronik w większości jego powiatów należy do listy zawodów zrównoważonych, co oznacza, że liczba osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i liczba ofert pracy jest zbliżona.
red. fot. Sławomir Farbaniec