Jakie branże poszukują pracowników w Krośnie?
Największym pracodawcą w Krośnie jest huta szkła Krosno Glass, która posiada ponad 100-letnie tradycje. Duża produkcja wyrobów, które trafiają zarówno na krajowy rynek, jak i na eksport sprawia, że firma cały czas zatrudnia nowych pracowników. Poszukiwani są szeregowi pracownicy produkcji, ale także wykwalifikowani specjaliści. Pracownicy fizyczni nie muszą posiadać kierunkowego wykształcenia, ważne jest doświadczenie w produkcji i zapał do pracy. Wśród kadry wyższego szczebla potrzebni są zarówno kierownicy produkcji, jak i specjaliści ds. sprzedaży, marketingu, czy pracownicy administracji.
W Krośnie, podobnie jak w innych rejonach kraju występuje zapotrzebowanie w branży transportowej. Poszukiwani są zarówno kierowcy C+E, jak i osoby do pracy jako kurier lub kierowca busa o masie do 3,5 tony. W logistyce zatrudniani są również magazynierzy. W tym przypadku warto posiadać uprawnienia na wózki widłowe.
Problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć pracownicy fizyczni, budowlani oraz rzemieślnicy. Pandemia nie wpłynęła negatywnie na te branże, co sprawia, że cały czas zatrudniają nowe osoby. Gorzej sytuacja wygląda w przypadku branży gastronomicznej i usługowej, gdzie lockdown zamknął czasowo firmy lub ograniczył ich działalność. Aktualne oferty pracy w Krośnie można znaleźć w Internecie pod hasłem: praca Krosno - Aplikuj.pl.
Stopa bezrobocia w Krośnie
Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie stopa bezrobocia w mieście w styczniu 2021 wynosiła 3,3%. Była dużo niższa niż poziom bezrobocia obliczony dla całego kraju, który w tym okresie wynosił 6,5%. Jeżeli chodzi o bezrobocie w całym powiecie krośnieńskim to wynosiło ono 6,9%. Niskie bezrobocie w Krośnie to efekt działania dużych firm produkcyjnych, które zatrudniają zarówno pracowników fizycznych, jak i wykwalifikowanych specjalistów z regionu. Lockdown uderzył głównie w małe firmy usługowe i to one mają problem z bieżącym funkcjonowaniem i utrzymaniem zatrudnienia.
Jak szukać pracy w Krośnie?
Poszukiwania pracy w dobie pandemii są utrudnione ze względu na ograniczenia sanitarne. Nie sprawdzi się metoda osobistego dostarczania dokumentów rekrutacyjnych do firm, ponieważ zazwyczaj nie wpuszczają one osób z zewnątrz. Najlepszym i najwygodniejszym obecnie sposobem na znalezienie pracy jest przeglądanie ogłoszeń na dedykowanych portalach internetowych. Skupiają one oferty pracy z regionu, które można filtrować w zależności od poszukiwanego stanowiska, czy branży. Znalezienie pracy ułatwia stworzenie odpowiedniego CV, które przyciągnie uwagę osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Często wymagany jest również list motywacyjny. O tym dlaczego warto i jak go stworzyć można przeczytać na: List motywacyjny – dlaczego warto go napisać?
Pandemia ma wpływ na obecny rynek pracy. Pracownicy wielu branż na własnej skórze odczuli jej skutki poprzez zwolnienia, czy obniżkę wynagrodzenia. Z drugiej strony działalność w innych branżach prężnie się rozwija, co sprawia, że firmy stale poszukują osób do pracy.
materiał partnera