Wsparcie dla przedsiębiorców i bezrobotnych

– Rok 2022 jest kolejnym rokiem, w którym na urzędy pracy nałożono dodatkowe zadania. Od 2020 roku realizujemy oprócz zadań podstawowych, te związane z łagodzeniem skutków gospodarczych pandemii Covid – 19 – informuje dyrektor PUP w Krośnie.

Ponadto z uwagi na inwazję Rosji na Ukrainę weszła w życie Ustawa, która reguluje kwestie związane z zatrudnieniem cudzoziemców. Obywatele Ukrainy mają taki sam dostęp do rynku pracy i usług publicznych służb zatrudnienia jak obywatele polscy. Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne mogą korzystać ze wszystkich form wsparcia oferowanych przez urząd. Mogą m.in. odbyć staż, szkolenie czy pozyskać środki na otwarcie działalności gospodarczej. Od początku roku zarejestrowano jako osoby bezrobotne 139 obywateli Ukrainy, na staże skierowano 37 osób, na oferty pracy skierowano 11 osób, udzielono 1 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 12 obywateli Ukrainy skierowano na kurs języka polskiego, a 12 osób poszukuje pracy.

Mimo zaistniałej sytuacji rejestrowane bezrobocie w Polsce nie wzrosło i na koniec 2022 roku stopa bezrobocia wynosiła w kraju 5,1%, a w województwie podkarpackim 8,7%. Zatrudnienie cudzoziemców jest monitorowane przez ministra właściwego ds. pracy.

W ramach tarczy antykryzysowej od 01.04.2020 r. do 31.08.2022 r. wypłacono ok 78 mln zł bezzwrotnego wsparcia dla przedsiębiorców na pożyczki, dofinansowania do kosztów działalności i do wynagrodzeń pracowników oraz na dotacje dla małych i mikro przedsiębiorstw. Wsparciem objęto 13 000 osób.

Na koniec grudnia 2022 roku w rejestrze PUP w Krośnie zarejestrowanych było 2738 osób bezrobotnych, w tym 1489 to kobiety. W powiecie krośnieńskim i mieście Krośnie stopa bezrobocia na koniec listopada wynosiła 4,0 % (w Polsce 5,1 %, w powiecie krośnieńskim 7,5 % natomiast w mieście Krośnie 2,4 %). Na koniec grudnia 2022 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie znajdowało się 2018 osób z powiatu krośnieńskiego, tym 1102 kobiety.

W ubiegłym roku PUP w Krośnie realizował programy, których głównym celem jest aktywizacja osób bezrobotnych. Jednym z nich był projekt skierowany do osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krośnieńskim, którego celem było zwiększenie zatrudnienia osób do 29 roku życia. Dotyczy to głównie osób, które nie mają pracy i nie kształcą się i nie uczestniczą w szkoleniach. Kolejny projekt skierowany był do osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy. Celem głównym projektu, który był realizowany do końca grudnia 2022 r., było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy. W trakcie realizacji jest także program pilotażowy „Pora na pracę” realizowany w ramach programu pilotażowego Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina”. Celem projektu jest doprowadzenie do zatrudnienia bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka. Do współpracy pozyskano 10 pracodawców, a projektem objęto 10 bezrobotnych kobiet. Jego całkowita wartość wyniesie 337 608 zł.

Najbardziej popularną formą wsparcia była organizacja staży dla bezrobotnych, na które w 2022 roku przeznaczono ponad 3 mln 131 tys. zł.

Na ostatnim posiedzeniu Powiatowa Rada Rynku Pracy w Krośnie zaakceptowała propozycje podziału środków Funduszu Pracy (FP) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2023 roku.

Kto może skorzystać ze środków?

W ramach FP z dostępnych środków mogą skorzystać osoby bezrobotne i pracodawcy. Są one przeznaczone na realizację aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, m.in. na organizację staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej czy refundację utworzenia dodatkowych miejsc pracy. W roku 2023 z FP dla Powiatu Krośnieńskiego została przyznana kwota w wysokości 11 895 498 zł. Z tej puli przeznaczono ponad 5 mln 800 tys. zł na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) przeznaczono ponad 5 mln 346 tys. zł, a na sfinansowanie innych fakultatywnych zadań to kwota w wysokości ponad 659 tys. zł.

Podczas posiedzenia omówiono także zasady finansowania ze środków FP w roku bieżącym aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu i kierowania na te formy bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Krośnie. Priorytetem będzie kierowanie na szkolenia w zawodach deficytowych. W pierwszej kolejności na szkolenie kierowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych lub posiadające kwalifikacje nadwyżkowe oraz osoby, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie przerwały z własnej winy stażu, prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie.

Inną formą wsparcia finansowego są środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznaczone na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. W roku bieżącym na działania w ramach KFS, PUP w Krośnie ma do dyspozycji 400 tys. zł. Z przyznanych środków pomocą będzie można objąć około 100 osób. Środki te mogą być przeznaczone m.in. na wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców, wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób z rodzin wielodzietnych.

- Samorząd Powiatu Krośnieńskiego popiera każdą formę wsparcia na aktywizację osób bezrobotnych, która pozwoli na zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. Dostępne środki staramy się wykorzystać jak najefektywniej, by w ten sposób zmotywować osoby bezrobotne do podjęcia zatrudnienia. – podkreśla wicestarosta Andrzej Guzik, przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krośnie.

Szczegółowe informacje dotyczące Funduszu Pracy i Krajowego Funduszu Szkoleniowego dostępne są na stronie PUP Krosno.

Źródło: Starostwo Powiatowe w Krośnie