Podwyżki dla pracowników krośnieńskiego szpitala.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników Szpitala, mając pozytywne wsparcie zarządu województwa, zostały uruchomione środki finansowe na regulację płac dla pracowników. Szpital opracował plan regulacji wynagrodzeń według którego żaden pracownik Szpitala nie będzie otrzymywał wynagrodzenia zasadniczego w kwocie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze w kraju. Regulacje płacowe będą wprowadzone we wszystkich grupach pracowników. W dniu dzisiejszym zostało podpisane porozumienie ze Związkami Zawodowymi Pielęgniarek i Położnych działającymi przy krośnieńskim Szpitalu dotyczące regulacji płacowych dla tej grupy zawodowej z uwzględnieniem porozumienia zawartego z Ministrem Zdrowia 9 lipca 2018 roku oraz w drodze negocjacji, podwyżek sfinansowanych ze środków własnych Szpitala. Powyższy wzrost planowany jest od sierpnia i września 2018 roku.

9 sierpnia 2018 roku Wojewódzki Szpital Podkarpacki im. Jana Pawła II w Krośnie w siedzibie Banku Gospodarstwa Krajowego w Warszawie podpisał umowę kredytu konsolidacyjnego. Umowę zawarto w obecności Marszałka Województwa Władysława Ortyla i członka Zarządu Stanisława Kruczka. Wysokość zobowiązań wymagalnych i zobowiązań z tytułu kredytów i pożyczek w Wojewódzkim Szpitalu Podkarpackim im. Jana Pawła II w Krośnie wynosi około 43 mln złotych. Dzięki udzielonemu kredytowi konsolidacyjnemu zostaną zamienione wszystkie kredyty i zobowiązania długoterminowe Szpitala w jeden kredyt ze spłatą rozłożoną na 25 lat, co pozwoli Szpitalowi zaoszczędzić na kosztach finansowych oraz poprawi płynność finansową.

red.