Podczas ostatniego spotkania zarządu Krośnieńskiego Holdingu Komunalnego z gronem pedagogicznym ZSEiO w Krośnie omówione zostały kierunki dalszego rozwoju współpracy oraz szanse i perspektywy dla uczniów realizujących praktyczne przygotowanie do zawodów w miejskiej spółce komunalnej.
Umowa o współpracy zakłada wsparcie uczniów z kierunków technik elektryk, technik elektronik, technik automatyk, technik informatyk i technik programista oraz dostosowanie programów nauczania do potrzeb rynku pracy.
Władze Krośnieńskiego Holdingu Komunalnego podkreślają, że ważnym elementem jest wymiana doświadczeń branżowych i stworzenie młodym adeptom kierunków elektrycznych możliwości odbycia praktyk i staży zawodowych. Dzięki tej inicjatywie uczniowie mają możliwość poznania zawodu w rzeczywistych warunkach pracy, a tym samym na zdobycie cennych umiejętności i doświadczenia.
- Nasza spółka stawia na innowacyjność i zrównoważony rozwój, a inwestowanie w przyszłe pokolenia specjalistów to kluczowy element tej strategii - mówi Janusz Fic, prezes Krośnieńskiego Holdingu Komunalnego.
Nauczyciele kierunków zawodowych, elektrycznych i informatycznych, zwiedzili poszczególne zakłady i poznali stanowiska pracy, na których ich uczniowie mogą odbywać praktyki i staże zawodowe.
- Taka współpraca i takie spotkania są bardzo cenne dla obydwu stron, bo budujemy most pomiędzy edukacją a rynkiem pracy, wspieramy rozwój lokalnych kadr, jak również dajemy uczniom realną szansę na znalezienie zatrudnienia w przyszłości. Mamy potencjał, który w ramach współpracy warto rozwijać i wykorzystywać - mówi Marek Kubit, dyrektor ZSEiO w Krośnie.
Janusz Fic zachęca młodzież z krośnieńskiego "Elektryka" do korzystania z praktyk i staży w Krośnieńskim Holdingu Komunalnym.
- A później do podjęcia u nas pracy. Potrzebujemy wykształconych i ambitnych pracowników, których rozwój zawodowy też będziemy wspierać w przyszłości - podkreśla Janusz Fic.